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중장년 이력서 작성 전략

중장년 이력서 작성 전략 중장년 이력서는 젊은 구직자의 이력서와 평가 기준이 다릅니다. 경력이 많다는 사실은 강점이 될 수도 있지만, 정리되지 않으면 오히려 리스크로 보이기도 합니다. “연봉이 비쌀 것 같다”, “조직에 안 맞을 것 같다”는 선입견이 생기기 쉽기 때문입니다. 그래서 중장년 이력서는 잘 쓴 이력서보다 덜 걱정되는 이력서가 합격 확률이 높습니다. 이 글에서는 중장년 취업 시장에서 […]

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